Das ist A. Friedrich Verwaltungsgesellschaft mbH

Sparringspartner und Berater für digitale Fabrik und Organisationsentwicklung


Mein Name ist Axel Friedrich.

Seit meinem Studium, Wirtschaftsingenieurwesen / Maschinenbau an der TU Chemnitz (2003), arbeite ich im Umfeld von Industrie 4.0 / digitale Fabrik. Anfangs hat das Team von autinity systems GmbH mit mir als langjähriger geschäftsführender Gesellschafter Software für Fernwartung, Condition Monitoring und MES entwickelt, vertrieben und betrieben. Seitdem bin ich in verschiedenen Projekten und Mandaten rund um die Digitalisierung, die Organisationsentwicklung und -strukturierung tätig.

Referenzen - Timeline

>20 Jahre

Alles begann am 04.08.2004

Logo von Autinity Systems mit blauem Text und roten Planeten, die sich um autinity bewegen.

Geboren aus der Idee, Kennzahlensysteme wie z.B. "Balanced Scorecard" automatisch mit Daten aus der Produktion (direkt von den Maschinensteuerungen) zu verknüpfen und so Entscheidungen basierend auf objektiven Daten zu treffen, habe ich die autinity systems GmbH im Hinterzimmer eines B2C Computerhändlers in Chemnitz gegründet und Step by Step aufgebaut.

Aug.

Von der Idee zur Realität

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Unser erster Kunde, ein globalen Werkzeugmaschinenhersteller (Profilierung rotationssymmetrischer Werkstücke), setzte ab 2005 auf unser Remote-Control-System. Anschließend entwickelten wir Linux-OPC-Server sowie gemeinsam mit einem Anlagenhersteller (Separatoren/Dekanter) ein weltweites Condition-Monitoring-System. Ebenfalls auf dieser Basis wurden ERP- und MES-Systeme für Lohnfertiger (Härterei & Galvaniken), Leitsysteme für weltweit verteilte Wärmebehandlungsanlagen und Echtzeitanbindung an ein Lagerverwaltungssystem (entstehungsgerechte Abführung der Alkoholsteuer) umgesetzt.

Juni
>10 Jahre

Company Building

autinity Gruppe
  • 2011 Gründung afr-cosulting GmbH

14 Mitarbeiter (Entwicklung, Service, Beratung, GF)

  • 2013 Gründung autinity Holding GmbH (heute axdicon)

20 Mitarbeiter (Entwicklung (Front-End, Back-End), Service, Beratung, Vertrieb, GF)

  • 2014 - 2017 autinity automation GmbH

30 Mitarbeiter (Entwicklung (agiles Framework SAFe), Service, Beratung, Vertrieb, Personal, GF)

Juni

Vom Feldbus über die Sensorik beim Tier 1 zum OEM

Ausgehend von unserer Kompetenz im Austausch von Informationen über Feldbussysteme entwickelten sich praxisnahe Use Cases mit hohem Return on Investment sowie überraschenden Cross-Marketing-Effekten.
Ein besonders wirkungsvoller Anwendungsfall entstand beispielsweise aus den Prüfvorgaben eines OEMs und deren bislang kostenintensiver Umsetzung:
Daraus wurde ein Produkt entwickelt, das nicht nur die Qualitätskosten unseres Kunden (Tier 1) signifikant senkte, sondern auch die Nacharbeitskosten auf Seiten des OEMs spürbar reduzierte – mit dem Ergebnis, dass schließlich auch der OEM selbst zu unserem Kunden wurde. Ebenfalls in dieser zeit entstand die Zusammenarbeit mit Schaeffler Technologies AG & Co. KG im Bereich Condition Monitoring (CMS). Das CMS-Projekt konnte mit dem Ziel des weltweiten Rollouts gewonnen werden.
Juni
>5 Jahre

Award IQ Mitteldeutschland (Cluster Automotive)

Logo zum 20-jährigen Jubiläum des IQ Innovationspreis Mitteldeutschland mit der Zahl 20, einem farbigen Spiel-Dreieck zwischen der 2 und der 0 sowie dem Schriftzug IQ INNOVATIONSPREIS MITTELDEUTSCHLAND daneben
Gemeinsam mit einem Kunden aus Saarbrücken und einem Anbieter für Schwingungssensorik entwickelten wir ein System für die Überwachung in "Echtzeit" von Bearbeitungsprozessen von Werkzeugmaschinen. Ziel war es, schon während der Bearbeitung die Qualität der Werkstücke zu beurteilen. Die Teilnahme am IQ Award war mit Pitches bei namhaften OEMs in Leipzig, unserer Zielgruppe, verbunden. Diese Chance wollten wir nutzen – und siehe da – haben wir auf Anhieb den Automotive Award gewonnen. IQ Automotive Award
Juni

Schaeffler kauft autinity

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Die ersten Kontakte zu Schaeffler gab es bereits 10 Jahre zuvor. Damals wurde die SPS-Schnittstelle für das hauseigene globale Leitsystem der Wärmebehandlungsanlagen genutzt. Nachdem dann 2014/2015 die Entscheidung für den Rollout des autinityCMS (Condition Monitoring System) gefallen ist, war die intensivere Zusammenarbeit ab 2017 die logische Schlussfolgerung. Siehe mehr hier: Schaeffler kauft autinity
Okt.

Aus autinity systems und afr-consulting wird Schaeffler Digital Solutions GmbH

Schaeffler Digital Solutions
Nach dem Verkauf der beiden Unternehmen afr-consulting und autinity systems galt es diese im Rahmen des Post-Merger-Integrationprozesses in die Konzernstrukturen einzugliedern. Dabei musste die Mitarbeiter in die HR-Konzernprozesse überführt, das ERP-System angepasst, die IT-Richtlinien überarbeitet, die ISO-Zertifizierungen erstellt und ein gemeinsames Mindset geschaffen werden. Nicht zuletzt für das Mindest galt es die Firmen entsprechend zu vereinen. Die Marke 'autinity' steht nach wie vor für die erfolgreichen Produktlinien autinity software.
Aug.

Organisationsentwicklungs-vorhaben

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Organisationsentwicklung eines regional agierenden Tochterunternehmens mit mehreren Standorten eines großen KMU, das interdisziplinäre und nachhaltige Automatisierungslösungen entwickelt.
Verringerung der Fluktuation durch Transformation der bestehenden Strukturen und Entwicklung gemeinsamer Visionen.
Fertigstellung defizitärer Großprojekte (Automotive, TGA, Biogas).
Akquise neuer Projekte im Bereich Automotive, Intralogistik, Biogas.
Juni
24 Monate

Globales Digitalisierungsprogramm Werkzeugmaschinenbau

Seit vielen Jahren bekannt und nun immer erfolgskritischer ist die Digitalisierung im Werkzeugmaschinenbau. Getrieben von den Kunden, gilt es heute nicht nur, eine stabil funktionierende Maschine zu liefern, sondern kundenspezifische Services bis hin zur Vorhersage von Defekten, gekoppelt mit kostengünstiger Bereitstellung der Ersatzteile vor einer Störung, die perfekte Integration in die Werksautomatisierung sowie die Einbindung in die Kundensysteme wie z. B. MES zu liefern. Um dies sicherzustellen, müssen viele Schrauben gedreht werden, und dies bedarf eines klaren Fokusses sowie der Koordination verschiedenster Initiativen. Dann treffen sich auch Präzision und Performance.

Juni
12 Monate

StartUp Sparring – Training MEDDICC

Grafische Darstellung des MEDDICC-Verkaufsframeworks mit den Buchstaben M, E, D, D, I, C, C, jeweils mit zugeordneten Begriffen: Metrics, Economic Buyers, Decision Criteria, Decision Process, Implications of Pain, Competition und Champion, farblich unterschiedlich hinterlegt.

Um die industrielle Welt zu revolutionieren, benötigt man neben der richtig guten Idee ein klares Vorgehen bei der Projektakquise und eine saubere Struktur bei der Abarbeitung. Projekte sind erst fertig, wenn der Kunde zufrieden ist und nicht, wenn das Start-up weiß, wie es funktioniert. Der Wechsel im Mindset vom forschenden Entwickler zum professionellen und resistenten Partner ist nicht zu unterschätzen. Dabei helfen z. B. im Vertrieb Methoden wie MEDDICC und in der Entwicklung z. B. agile Frameworks. Diese zu etablieren und den Change zu begleiten, StartUp Sparring.

Juni

Kontaktaufnahme

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